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| Foto: Divulgação |
Segundo informações do Extra. O interesse dos jovens pelas grandes empresas tem crescido por muitos fatores. O desejo de uma carreira executiva rápida, e até internacional, assim como o cenário econômico instável do país, em contraponto a planos de carreira sólidos são alguns. Poder migrar entre áreas (diferentemente do que ocorre no setor público), além de receber altos salários e benefícios também alimentam o interesse.
Como setembro é o mês dos programas de trainee, o Boa Chance selecionou alguns dos concursos mais disputados e bem remunerados para quem quer embarcar na carreira executiva.
O Santander, por exemplo, oferece um salário de R$ 6.300, e os cinco melhores trainees ganharão bolsa de estudos para a Babson College, nos EUA. Em 2016, foram 12 mil inscritos e, em 2017, 30.5 mil inscritos. O Itaú Unibanco subiu para R$ 6.400 a remuneração média. No ano passado, a instituição recebeu 42 mil inscrições para 140 vagas.
Já a Vivo oferece aos aprovados pós-graduação e módulo internacional em Barcelona. Já na Ambev, o salário inicial é de R$ 6.400 e os selecionados participam de uma Integração Global em Saint Louis, nos EUA, terra da Budweiser.
— A atratividade é resultado de um conjunto de coisas, entre elas, a exposição e os valores da marca, a turbulência
econômica e moral, a segurança da empresa e as melhorias no programa a cada ano. Também temos visto que o jovem é cada vez mais colaborativo, e a possibilidade de uma carreira multidisciplinar é importante para eles — lista Valéria Marretto, diretora de RH do Itaú Unibanco.
Exigências em comum
Em geral, os pré-requisitos e benefícios são os mesmos. Cada processo dura cerca de dois anos, e são várias as etapas até a contratação. O profissional passa por praticamente todas as áreas da empresa, antes de ser direcionado a uma específica. Também é comum exigir que o candidato tenha no máximo dois anos de formado, disponibilidade para mudanças, além de inglês e espanhol fluentes. Outro ponto é a afinidade de valores e propósitos. Parece conversa fiada mas não é: as empresas buscam quem represente bem a sua marca.
Assim como as exigências são mais altas, os recém-formados de hoje saem das faculdades mais preparados do que os estudantes de 20 anos atrás. Por isso, mesmo com o alto número de inscritos, as empresas também estão se transformando para conquistar e reter os talentos. Além dos tradicionais benefícios, que já são acima da média para quem está começando, salários em torno de R$ 6 mil e oportunidades para intercâmbios e mudanças internas são atrativos nos quais as multinacionais têm investido.
Por isso, o conselho de quem passou por seleções altamente disputadas é escolher antes — e não apenas ser escolhido. A carioca Eliza Gurgel, de 26 anos, fez cerca de dez processos seletivos no ano passado e hoje é trainee na área de cartões do Santander, em São Paulo.
— Eu foquei em me inscrever nas empresas que eu realmente queria. Salário, benefícios e ambiente contam, mas o que me mais me atrai no programa de trainee é acelerar a carreira executiva e a chance de me mover horizontalmente, porque gosto de trabalhar com projetos, e também posso ter uma carreira internacional — diz Eliza, que chegou à fase final de outras empresas.
Segundo ela, dos colegas que se inscreveram em muitos programas, sem um foco, a maioria não passou:
— O trainee é uma maratona, tem que ter tempo e disponibilidade até porque algumas etapas são presenciais em São Paulo.
Escolher antes de ser escolhido também foi o lema da trainee Amanda Duarte, hoje no setor de finanças e controle na Nestlé. A sugestão dela, que disputou uma das dez vagas com 31 mil candidatos, é conhecer bem a empresa.
— Eu procurei as empresas onde queria trabalhar. Não cheguei nem a ver em bancos, por exemplo, pois queria empresas de bens de consumo. É um processo longo, onde não dá para forjar a personalidade — explica.
Segundo o vice-presidente de RH da Nestlé, Marco Custodio, o número de inscritos praticamente dobrou em três anos. Para ele, que também entrou como trainee, independentemente da época, o jovem sempre quer experimentar e esta inquietação é o que as empresas procuram:
— Eles querem uma empresa estável e não ficar encostado dentro dela.
Trainee 2019 - Confira a lista:
ITAÚ UNIBANCO
Inscrições: Até 3/9
Vagas: 150
Salário médio: R$ 6.400
Onde: São Paulo
Para: Alunos de cursos de Exatas e Humanas graduados entre dezembro de 2016 e
dezembro de 2019
Site: itau.com.br/carreira/programas/trainee/
SANTANDER
Inscrições: 10/9
Vagas: Entre 20 e 30
Salário médio: R$ 6.300
Onde: São Paulo
Para: Alunos de qualquer área formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018
Site: grupociadetalentos.com.br/traineesantander
ENERGISA
Inscrições: Até 30/9
Vagas: 15
Salário médio: R$ 4.500
Onde: SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE
Para: Formados entre dezembro de 2016 e de 2018 em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia, Matemática e Estatística, entre outras
Site: traineegrupoenergisa.com/
AMBEV
Inscrições: Até 16/9
Vagas: Em aberto
Salário médio: R$ 6.400
Onde: Brasil
Para: Candidatos com até dois anos de formados ou previsão de conclusão do curso para o final de 2018 de qualquer área
Site: ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/
VIVO
Inscrições: Até 30/9
Vagas: 30
Salário médio: Não informou
Onde: São Paulo
Para: Quem tem formação universitária concluída entre dezembro de 2016 a dezembro de 2018, e inglês ou espanhol avançado
Site: www.traineevivo.com.br
NESTLÉ
Inscrições: De setembro a novembro
Vagas: Em torno de dez
Salário médio: Não informou
Onde: Brasil todo
Para: Profissionais com até dois anos de graduação de áreas como produção, marketing, jurídico, engenharia, finanças, Administração, Comunicação e Psicologia
Site: Nestlé.com.br
ESTÁCIO
Inscrições: Até 17/9
Vagas: 11
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro, Fortaleza, Belém, Belo Horizonte e São Paulo
Para: Quem se formou nos últimos dois anos ou está no último período dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Publicidade e Propaganda, Marketing, Matemática, Direito, Psicologia e Pedagogia.
Site: portal.estacio.br/estaciotrainee/
DURATEX
Inscrições: Até 30/09
Vagas: 25
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraíba, Pernambuco e Sergipe
Para: Formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 de áreas relacionadas à empresa
Site: grupociadetalentos.com.br/traineeduratex
SAINT-GOBAIN
Inscrições: Até 12/9
Vagas: 34
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro e São Paulo
Para: Para participar é preciso ter concluído a graduação há no máximo dois anos em cursos de Exatas ou Humanas
Site: saint-gobain.com.br/trabalhe-conosco/programa-de-trainee
LOUIS DREYFUS COMPANY
Inscrições: Até 17/9
Vagas: 12
Salário médio: Não informou
Onde: Mato Grosso, Minas
Gerais, Espírito Santo, São Paulo, Paraná e Pará
Para: Formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 de diversas áreas
Site: ldc.com/br/pr/carreira/programa-de-trainee/
HYDRO
Inscrições: Até 16/9
Vagas: 44
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro, Pará, São Paulo e Santa Catarina
Para: Graduados em no máximo dois anos em Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Química, Geologia, Engenharias ou Estatística
Site: hydro.com/pt-BR/a-hydro-no-brasil/
CULTURA INGLESA
Inscrições: Até 13/9
Vagas: Em torno de dez
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro
Para: Estudantes formados entre 2016.2 e 2018.2, em qualquer curso de bacharelado
Site: makeithappen.culturainglesa.net
DROGARIAS PACHECO E DROGARIA SÃO PAULO
Inscrições: Até 24/9
Vagas: Não informou
Salário médio: Não informou
Onde: São Paulo
Para: Graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 em Administração, Marketing, Engenharia, Psicologia, Economia, Comunicação Social, Farmácia, Arquitetura, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito
Site: atsglobe.com/oportunidades/grupodpsp2019/
CREMER
Inscrições: Até 2/9
Vagas: Não definido
Salário médio: Não informou
Onde: Brasil
Para: Quem estiver no último semestre da graduação ou tiver até três anos depois de formado de qualquer curso
Site: traineecremer.com.br/2019
MATTOS FILHO ADVOCACIA
Inscrições: Até 10/9
Vagas: 70
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro e São Paulo
Para: Estudantes de Direito com formação prevista entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021,
Site: mattosfilho.com.br
Via...Extra.globo.com
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